In der HR-Beratung, Personalberatung und strategischen Personalentwicklung betreut Eblinger & Partner seit mehr als 26 Jahren zahlreiche Kunden unterschiedlicher Branchen, die auf die Optimierung ihrer Unternehmensstrategie setzen und kontinuierlich Verbesserungen erzielen wollen. Ziele erreicht man in erster Linie dadurch, dass Mitarbeiter an der richtigen Positionen, mit den richtigen Tools, strategisch trainiert und auf Herausforderungen sorgsam und durchdacht vorbereitet werden. Unternehmen, die Innovation und Wandel aktiv betreiben, schätzen unsere Unterstützung in der Organisations- und Personalentwicklung auf dem Weg zum Unternehmenserfolg.

Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatung, die 1990 in Wien gegründet wurde, ist heute in verschiedenen HR-Themen spezialisiert: Klassische Personalberatung, als Headhunter (Executive Search und Direct Search), in der strategischen Personalentwicklung, HR-Beratung, Employer Branding, Social Media im Recruiting (Web 2.0), Compensation & Benefits, internationales Recruiting und Talent Management setzen wir als Branchenexperten & Spezialisten in den Bereichen Life Science, Pharma, Medizin und Chemie / IT und Telekommunikation / Verlagswesen und Neue Medien / Handel und Dienstleistung / Internationale Industrie / Banken & Versicherungen / Transport & Logistik / Automotiv / Energie & Rohstoffe gerne für unsere Kunden in Österreich und speziell auch CEE ein. Wir betreiben HR-Beratung, die Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften, Executive Search und Direct Search auf höchstem Niveau und zählen mit unseren Büros in Wien und Salzburg (und künftig auch Graz, Innsbruck und Büros in Osteuropa) zu Österreichs Top 5 HR-Beratungen.

Die HR- und Personalberater von Eblinger & Partner sind äußerst erfahrene HR-Spezialisten, die ihre Fähigkeiten professionell in der ganzheitlichen HR-Beratung umsetzen. Sie sind praxisorientierte Branchenexperten und schaffen mit entsprechender Prozess- und Methodenkompetenz sowie mit Gespür für die richtigen Wege, Verbindungen, die von hohem Wert für das Unternehmen sind. Neben unserer Kompetenz und dem Wissen um die Bedürfnisse von Human Resources, verfügen wir auch über die notwendigen HR-Netzwerke, ein Team aus hochqualifizierten Personal- und HR-Beratern, die speziell auf Branchen und Methoden spezialisiert sind, Research national und international und ein Team von serviceorientierten Assistentinnen und Assistenten. Die HR-Beratung mit der Personalagentur Eblinger & Partner erfolgt immer strategisch, ganzheitlich und vor allem nachhaltig. Anders gesaget: Wir stehen für "Verbindungen, die Werte schaffen". Um dies nicht nur in Europa, sondern weltweit optimal anbieten zu können, schloss sich Eblinger & Partner vor Jahren dem internationalen HR-Berater-Netzwerk IIC Partners Executive Search Worldwide an. Projekte können so effizient und im Sinne unserer Kunden rasch und erfolgreich umgesetzt werden - eine Liste von Referenzen bestätigt dies.

HR-Beratungen, wie Eblinger & Partner, stehen für Unterstützung in der Personalentwicklung & Personalberatung auf höchstem Niveau. Die objektive Auswahlverfahren in der Personalberatung und die Wahl der richtigen Methoden in der Personalentwicklung werden auf Basis nachvollziehbarer Kriterien getroffen. Der Einsatz von externen Beratern zum Thema "Human Ressource" setzt als Arbeitgebermarke ein sehr positives Zeichen, nämlich dass dem Unternehmen der Umgang mit Mitarbeitern wichtig und hier Nachhaltigkeit gewünscht ist - ein wesentlicher Schritt in Richtung erfolgreiches Employer Branding.

Das Team von HR-Beratern bei Eblinger & Partner (unter der Geschäftsführung von Florens Eblinger und Charlotte Eblinger) bietet Management-, Personal- & HR-Beratung für hohe Ansprüche und mit dem Know-How aus mehr als 26 Jahren HR-Erfahrung.

Eblinger & Partner
Personal- und Managementberatungs GmbH
Weihburggasse 9
A-1010 Wien
Österreich
Tel: +43-1-532 33 33 - 0
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